2025年2月13日，三道讲坛成功举办2025年第3期业务学习，为全面提升团队专业素养与综合能力，正式启动2025年度“人人来讲、人人来评”业务学习计划。会议明确了新年度学习活动的实施方案与激励机制。

即日起，全所人员将化身知识分享者，通过周四主题分享会开启多元成长之旅：从法律实务研讨到生活美学探索，以专业深度碰撞跨界灵感，构建开放共享的学习生态。

✅ 全员舞台：每位成员参与策划与分享，激发团队创造力

✅ 内容跨界：法律干货与摄影、品鉴等趣味主题交融
✅ 智慧共创：倡导运用智能工具提升内容质量与传播效能
✅ 年度激励：多维评估体系评选优秀讲师，丰厚奖励敬请期待

会议强调，该制度旨在构建学习型、创新型组织生态，通过“全员参与、多维赋能”模式强化团队核心竞争力。徐诗豪律师特别指出：“这不仅是一次业务练兵，更是展现个人价值的舞台。”全体人员需积极响应，共同推进律所专业化建设迈向新高度。