10月26日至27日，由上海市律师协会、江苏省律师协会、浙江省律师协会、安徽省律师协会共同主办，浙江省律师协会青年律师工作委员会承办，杭州市律师协会青年律师工作委员会和浙江金道律师事务所协办的第三届长三角青年律师发展交流会在杭州举办。

本次会议以"科创企业全生命周期的法律陪伴"为主题，汇聚了来自全国各地近300名青年律师代表。浙江省律师协会公司专业委员会主任、浙江三道律师事务所主任宋桂明律师作为特邀嘉宾出席会议，并在“初创科创企业的法律陪伴”板块发表专题讲话。

宋桂明律师系统性地提出“初创公司股权架构三步法”，助力企业稳健启航。

第一步：宏观思考，定方向。 明确企业终极战略：是走融资上市、技术壁垒还是生态平台路径？据此规划业务布局是单一深耕还是集团作战，并找准以技术、渠道还是资源为核心竞争力的护城河。

第二步：中观逻辑，定结构。 合理配置三类关键角色的权益：核心创始人需保障控制权与决策效率；高管与团队需通过股权绑定与激励共享成长；投资人关系则需体现友好性，确保其资金安全与退出可期。

第三步：微观机制，定规则。 通过精细规则确保架构稳定运行：明确合伙人与员工的“进入机制”；规定股东会、董事会的“议事规则”与僵局处理；尤其关键的是规划“退出机制”，约定好离职、过错等情况下的股权回购，防止股权外流。

这套从宏观到微观的系统性方法，旨在为企业构建一个权责清晰、激励有效、风险可控的股权生命线。

作为浙江省法律服务行业的重要成员，三道所将持续聚焦青年律师成长痛点与行业发展需求，积极探索青年律师培养新模式、参与行业交流合作，为推动长三角地区法律服务行业创新发展贡献力量。