2017年6月26日（星期一）下午14:30，2017年基层工会法律服务包启动工作会议在杭州华辰国际饭店四楼三号会议室召开。市总工会及各地总工会主要领导、各企业工会代表及浙江三道律师事务所、浙江智仁律师事务所律师共100余人出席了会议。

       袁野部长和顾越蓉部长对基层工会法律服务包的背景进行了介绍，同时回顾总结了16年试点工作的成果，对2017年的工作进行了展望和具体布置。

       会上，三道所副主任林建平律师作为律师代表发表讲话，其认为做好基层工会法律服务，可以概括归纳为五个字“一二三六一”。

       即用一颗服务公益的心，面对二种关系（律师与公司、律师与劳动者），使用三种方法解决（基本出发点解决纠纷、保持律师独立性、树立基本的接案原则），做好六项法律服务（法律咨询；劳动争议调处；企业民主制度建立和管理提供法律指导；法律宣讲；法律体检；其他与企业工会相关法律服务），最后归结到一点：做好服务数据记录。

      林建平律师的讲话获得了与会人员的一致好评。三道所参会律师深切领悟林建平律师的讲话，号召全所律师切实贯彻执行“一二三六一”，积极投入到基层工会法律服务中去。

       附：林律师讲稿全文：

       各位领导、各位律师同仁、各位企业工会主席及工会干部：

       大家好！我是浙江三道律师事务所合伙人、律师林建平，很荣幸被邀请作为律师代表在这次会议上发言，很荣幸浙江三道律师事务所有机会参与基层工会法律服务工作并且已经服务了一年，也很荣幸我作为参与其中的律师中的一员，能够继续参与到新的一年的基层工会法律活动中去。

       前面企业代表和律师代表都发言了。我安排在最后一个，最后一个讲有个好处，前面讲的所有内容我都知道，一个坏处是：我发现没什么内容可讲，大家都讲了。所以只要讲：同上，即可。既然都讲了，我就学着总结。我觉得做好基层工会法律服务，可以用五个字来归纳：一二三六一。

       一是指：要具备一颗做公益的心。大家都知道给到律师的每家服务费用是十分有限的，可能是你日常法律顾问的十分之一，二十分之一，甚至比例更少。有些服务单位比较远，在富阳，在桐庐，多去几次，路费花花就没了。经济上考量肯定不划算，这就要求参与服务的律师首先要有一颗公益心，要求拥有和保持服务于公益的工作激情。没有公益心也能做，但肯定做不好。我跟我三道所的同事说，这是基本出发点，不想做的，不要做，不要勉强；做不好的，也不要来做；纯粹本着开拓案源来的，也不要来做，把机会留给真正想做的人。

       二是指：进入服务中后，你将面临两种关系：一是你跟公司之间的关系，二是你跟公司员工（劳动者）之间的关系。怎么很好地处理这两种关系，将决定律师进入基层工会服务后，服务渠道是否通畅，服务是否能更深入，效果是否能更突出。很多公司老总都会有这样那样的担忧：律师进入公司后，会不会给我的公司带来更多的麻烦？

       那么怎么解决这两种关系？我们来讲三。三是指：我们在处理上述两种关系要保持三种立场和出发点：1、我们是来给公司解决问题，而不是来制造麻烦；我们是来帮助调处公司与劳动者的矛盾，而不是来制造矛盾；这一点我们不但要做，而且要跟公司老总去宣讲，让他们消除这样那样的顾虑。2、要保持独立性，我们进入基层工会服务有我们的优势，优势是在于我们的独立性，我们只有保持独立性，在调处的工作上才能获得劳动者的信任，才能更好地解决问题。3、要有一个基本的接案原则：不去接劳动者与本公司的劳动纠纷案件。

       六是指：要做好我们六项服务工作。1、法律咨询；2，劳动争议调处；3、企业民主制度建立和管理提供法律指导；4、法律宣讲；5、法律体检；6、其他与企业工会相关法律服务。

       最后还有一个“一”，是指你所做的工作最终都要把它记录下来，整理成书面文字。在我们服务的过程中，我们可能做了很多工作，今天服务单位问了一个问题做了解答，后天做了一次拜访，过段时间做了一次劳资关系的调处，这些要记得及时记录下来，以此来反映我们的工作成果。

       事无巨细，讲了这么多，最后用一句话总结下：用一颗服务公益的心，面对二种关系，使用三种方法解决，做好六项法律服务，最后归结到一点：做好服务数据记录。以上是本人的不成熟感受和体会，供大家指正！

             浙江三道律师事务所 林建平 

                  二0一七年六月二十六日