2017年11月24日，杭州市律师协会公司业务委员会在市律协会议室开展了公司委课题组成果汇报会。市律协公司委主任天册所王欣律师、市律协公司委年度执行主任北京大成杭州所徐万钧律师、市律协公司委秘书长北京大成杭州所周朝魁律师、“公司全生命周期与法律服务分析研究”小组组长五联所李子根律师、“股权设计与股权激励研究”小组组长三道所宋桂明律师，以及各课题小组成员、公司委委员等律师参加本次成果汇报会。

活动第一项议程：周朝魁秘书长介绍今年公司委在延续去年课题研究的基础上，新成立了“公司全生命周期与法律服务分析研究小组”、“股权设计与股权激励研究小组”两个课题小组，从今年3月份开始陆续展开课题研究，并在今年的律师论坛论文评比中取得佳绩。在公司委上报的38篇论文中，课题小组上报了14篇论文，其中5篇论文取得佳绩。由此可见成立课题组的研发模式效果明显，符合成立初衷。

活动第二项议程：“公司全生命周期与法律服务分析研究”课题组成果汇报

该课题组组长五联所李子根律师就公司生命周期与法律服务课题组进行阶段性课题成果汇报。其介绍该小组内部细分为三个小组，分别研究股权结构与章程设计（董事会制度优化）、股权激励方案以及公司成长困境与法律应对的不同课题内容。李子根律师介绍了人力资本时代的公司治理模式与股权结构设计；提出以数据分析为导向，以公司法解释四为背景进行公司章程设计。

圣港所黄伟律师作《股权激励方案与流程设计》主题成果汇报，展示了股权激励流程图及相关收费标准，呼吁结合法律与商业成立新的课题组，以使律师提供法律服务更接地气。

京衡所王晓晨律师作《公司董事会治理2.0》主题成果汇报，着重介绍了董事会在公司治理架构中的重要地位与控制权实现手段。

活动第三项议程：“股权设计与股权激励研究”课题组成果汇报

该课题组组长三道所宋桂明律师对该课题组的整体成果进行汇报，该课题组内部共细分为四个任务小组，即股权激励实务问答组、股权设计论文组、股权激励流程组、股权设计产品组，分别介绍了各任务小组分别取得的多项佳绩。同时，宋律师为参会人员分享了三道股权设计产品的运营模式，以创新为驱动力，将产品、培训、项目形成一个法律闭环。最后表达了其对股权设计产品与课题的展望，即体系化复制、差异化有序、成果化持久。

允道所杨甜律师作《股权激励法律服务实操指引探讨》主题成果汇报，其表示股权律师的核心竞争力在于为客户量身定制、量体裁衣，除此之外还需对法律服务不断创新，如对股权设计方案才能够税务角度予以筹划。

楷立所陈佳律师作《股权激励实务问答成果汇报》，该小组立足于将股权激励项目服务中所遇到的问题作为素材，以股权激励实务问答手册的形式总结成果。

活动第四项议程：执行主任徐万钧律师就各课题小组的汇报情况进行点评。徐万钧律师对本次汇报会展示的课题成果给予了肯定与赞赏，该课题组主要解决“人”的问题，希望各个课题组能结合企业实务中存在的痛点进行深化动态研究，希望公司委的四个课题组能统一联合打出一套“组合拳”。

活动第五项议程：会议开展了以“治理、控制、激励、传承与创新——公司全生命周期视野下的风险管理”为主题的圆桌研讨会，徐万钧主任及各课题组作成果汇报律师作为嘉宾与参会的各位律师在股权激励的税务筹划、股权特训营培训的项目转化、课题研究的创新维度等方面进行了深入的沟通与交流。

最后，公司委主任天册所王欣律师莅临现场对本次活动进行了总结，对课题组取得的诸多成果给予了成分肯定，并对今后的课题研究提出了更高期望与要求。

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