台州民营经济学院助推企业发展新台阶
——台州民营经济学院成功举办两天一夜股权激励方案设计特训营
2017年12月2日——3日，台州民营经济学院主办的股权激励特训营在浙江清华长三角研究院台州创新中心顺利举行，浙江三道律师事务所主任宋桂明律师受邀主讲此次课程。学员、讲师在两天一晚的学习与交流中感受股权设计和股权激励的巨大魅力。本次活动的主旨在于帮助企业家学员通过特训学习从战略体系把握股权激励的方向与定位，从要素设计思路落地股权激励的实战配套方案，助推台州企业发展新台阶，解决股权激励实务操作难题。
图 1宋律师授课
为尽可能实现学员的实务需求，达到收获最大化的目标，通过课前与学员的沟通交流，学员向授课助教主要表示企业在股权激励的方案设计中，对于激励对象的数量如何科学确认、对于激励股权的价格如何合理评估，以及在方案的退出机制中如何最大程度防范企业的管理风险等问题存在较多疑惑。对此，课程均一一予以相应解答。
经过充足的事前准备，台州股权激励特训营终于在周六如期而至，本次课程主要分为四个模块：第一，股权设计体系与方向；第二，股权激励九步定位法；第三，股权设计风险与管理；第四，学员方案展示与点评。在内容安排上，宋律师结合最新股改动向，从一个本质、两个思路、三个基本点深入浅出阐释其独创的股权设计三步法；根据学员需求，深度解析股权激励九步定位法，分别从股权激励的定目标、定对象、定模式、定来源、定数量、定价格、定时间、定条件、定机制九大要素落地方案。
图 2学员全神贯注，紧跟课程思路
在授课过程中，主讲宋律师穿插大量疑难案例，并针对课堂作业进行深度剖析，就法律风险问题着重阐释，理论案例相结合的模式让学员收获满满。此外，在讲课之外，特训营注重PK文化，以小组为单位，进行股权激励方案展示评比，小组之间相互探讨学习，由学员互评打分以及宋律师综合评析打分，并提出相关修改调整意见。最终选出一支优秀队伍和三名优秀学员，送上宋律师著作《股权设计战略与股权激励实务指引》。
图 3学员代表展示股权激励设计方案
图 4学员之间互动点评方案
特训营课堂内外都体现出极高的专业素养，趣味性和实用性得到高度统一。股权就是规则，除了在股权设计上要讲规则，学习、工作上同样需要规则意识。培训中的一则小插曲充分体现了这一点，课程的时间安排因部分学员提议调整，主持人现场结合《公司法》的相关规定以及公司治理的相关议事规则，与学员现场互动决议确定最终方案，将公司治理中的议事规则引入学习课堂。
图 5学员在给老师写欠条，这是怎么回事？原来是讲师在现场展现法律风险的隐蔽性
中国已经进入多层次资本经济时代，股权意识在企业家心中生根发芽，股权激励方案落地实施成为越来越多民营企业的当务之急。在这样一个大环境下，台州股权激励特训营的成功举办正切合发展实际需求，参训人员均表示获益良多。
